Hobro IK Talent søger U15 Division Cheftræner
Hobro IK Talent søger en ambitiøs, udviklingsorienteret og relationelt stærk cheftræner til klubbens U15 Divisionshold.
Hobro IK har siden 2019 været DBU-licensklub, og siden 2021 har klubben fastholdt 2,5 stjerner i DBU’s licenssystem. I den seneste licensindrangering er Hobro IK rykket yderligere frem og er nu placeret som nummer 20 i Danmark og nummer 12 i Jylland/Fyn.
klubben står nu foran en spændende periode. Fra sommeren bliver Hobro IK’s U15-hold en del af Divisionen. Det gør U15-årgangen til et endnu vigtigere udviklingstrin i klubbens samlede talentstruktur, hvor spillerne skal forberedes på overgangen til U17, U19, U23 og på sigt klubbens 1. hold.
Vi ser i stigende grad, at egne spillere tager skridtet videre i systemet. Flere unge spillere har trænet med omkring 1. holdet, fået debut eller underskrevet deres første kontrakt med klubben. Klubben har de senere år oplevet flere stærke præstationer – blandt andet pokaltitler, en U17 divisionstitel i sommeren 2024 og flere egenudviklede spillere, der har taget skridtet videre fra Hobro IK.
Nu søger vi den rette person til at stå i spidsen for vores U15 Divisionshold og være med til at videreudvikle næste generation af Hobro IK-spillere.
Om rollen
Som U15 Division Cheftræner får du det sportslige ansvar for holdets trænings- og kampmiljø i tæt samarbejde med klubbens talentchef, øvrige trænere, fysiske stab og ledere i Hobro IK Talent.
Du bliver en central del af arbejdet med at udvikle spillere, der både kan præstere på U15-niveau og på sigt tage næste skridt mod U17, U19, U23 og klubbens 1. hold.
Rollen indebærer blandt andet:
- Planlægning og afvikling af træning minimum 3 eftermiddage om ugen samt 1 morgentræning
• Ansvar for kampforberedelse, kampafvikling og evaluering
• Arbejde med individuelle udviklingsplaner for spillerne
• Tæt samarbejde med U17, U14 og øvrige relevante årgange
• Bidrag til klubbens spillestil, træningsmetodik og talentstrategi
• Deltagelse i trænermøder, sparring og intern supervision
• Morgentræning som en del af ugeprogrammet, typisk mandag morgen
• Kommunikation med spillere, stab og relevante forældre omkring holdets udvikling
• Bidrag til at udvikle både spillere, trænere og miljøet omkring holdet
Vi forventer, at du
- Har lyst til at arbejde seriøst med unge elitespillere
• Kan skabe et tydeligt, trygt og ambitiøst udviklingsmiljø
• Er stærk i relationer, kommunikation og ledelse af unge mennesker
• Kan motivere spillere og samtidig stille krav til adfærd, indsats og udvikling
• Arbejder struktureret med planlægning, evaluering og individuel spillerudvikling
• Kan samarbejde på tværs af årgange, stab og ledelse
• Har forståelse for talentudvikling i en licensklub
• Har lyst til at bidrage til en klub, der fortsat bygger sten for sten
• Er loyal over for klubbens værdier, strategi og fælles sportslige retning
B-licens er som minimum en klar fordel, og relevant trænererfaring fra ungdomselite, licensmiljø eller seniorfodbold vægtes positivt.
Vi tilbyder
- En central cheftrænerrolle i en DBU-licensklub i positiv udvikling
• En klub, der netop er rykket frem til nummer 20 i Danmark på ungdomslicensranglisten
• En vigtig rolle omkring klubbens første U15-årgang som del af licenssystemet
• Et talentmiljø med tydelig retning, stærke ambitioner og kort vej fra idé til handling
• Trænermiljø med faglig sparring, supervision og udvikling
• Mulighed for træneruddannelse
• Trænergodtgørelse
• Tøjpakke
• Indflydelse på holdets og miljøets udvikling
• Tæt samarbejde med talentchef og øvrig sportslig ledelse
• Mulighed for at arbejde med ambitiøse spillere i et stærkt udviklingsmiljø
• En klub med kort vej fra ungdomstræner til talentchef – og hvor døren altid er åben
Du bliver en del af en trænergruppe og et talentmiljø, som gennem de seneste år har udviklet og sendt flere trænere videre til større opgaver – både internt i klubben, eksternt i dansk fodbold og til udenlandske adresser.
I Hobro IK Talent tror vi ikke på hurtige genveje. Vi tror på kontinuitet, kultur, dygtige mennesker og hårdt arbejde. Derfor søger vi også en cheftræner, der vil være med til at bygge videre på det fundament, der allerede er skabt – og som har lyst til at øge både kvaliteten og mængden af spillere, der på sigt kan tage skridtet mod klubbens 1. hold.
Vores værdier
I Hobro IK Talent arbejder vi ud fra klubbens værdier:
Glæde. Ydmyghed. Hårdt arbejde. Sammenhold. Udvikling.
Det er værdier, vi værner om i hverdagen, og som skal kunne mærkes i måden, vi træner, spiller, samarbejder og møder mennesker på.
Ansøgning
Hvis stillingen har din interesse, skal du sende en mail med en kort beskrivelse af din trænerbaggrund, dine kompetencer og din motivation for at blive en del af Hobro IK Talent.
Send ansøgningen til:
Talentchef Martin Ingvorsen
MI@hikfodbold.dk
Vi afholder samtaler løbende, så tøv ikke med at kontakte os.
Hobro IK Talent søger ikke blot en træner til et hold – vi søger en cheftræner, der vil være med til at udvikle mennesker, spillere og fremtidens Hobro IK.
